martes, 22 de mayo de 2012

Guión y Conceptos para montar una microempresa

Muchas veces los técnicos que asesoramos e impartimos formación a personas que quieren montar una empresa, nos olvidamos de cuál es la situación inicial del emprendedor y entramos directamente en materia.
De esta manera olvidamos que en muchas ocasiones lo primero que debemos hacer es darle al emprendedor una hoja de ruta o guión de lo que le vamos a hablar a continuación. 
Es necesario hacer primero un armario con cajones bien definidos y etiquetados para que luego la persona emprendedora vaya ordenando allí los conocimientos que le vamos facilitando ...y también aquellos que el tiene con anterioridad.
La gente cuando viene a visitarnos al SACME, demuestra que sabe mucho más de lo que cree saber, lo que sucede es que en muchos casos tiene esa información desordenada.
Os pongo aqui el guión que intento seguir más o menos, dentro claro, del caos expositivo (...y vital) que me caracteriza:


  1. Desempleo
  2. Capitalizacion de desempleo: posibilidades y opciones
  3. Subvenciones: Clases y requisitos
  4. Asesoramiento inicial (tramitación ordinaria y abreviada)
  5. Legislación aplicable a la actividad: Estatal, autonómica, municipal
  6. Plan de negocio: estrategico, comercial, economico-financiero, Org.recursos, juridico
  7. Decisiones Iniciales: Formas jurídicas, Socios,Ubicación
  8. Constitución de la sociedad
  9. Propiedad industrial e intelectual
  10. Obligaciones tributarias y opciones de tributación
  11. Obligaciones seguridad social: Autónomos (RETA)
  12. Obligaciones de trabajo: Altas y contratos de trabajadores
  13. Obligaciones urbanísticas Zaragoza: Acondicionamiento de local y Apertura
  14. Obligaciones Aragón DGA (Actividades especificas y licencias especiales)
  15. Primeros contratos: Sociedad, Arriendamiento, Compra, Bancario, Seguros, Proveedores, servicios externos y clientes. 
1.

lunes, 21 de mayo de 2012

El objetivo de la reforma laboral y el contrato de apoyo a emprendedores

La reforma laboral de 2012 regula en su articulo 4 el llamado "contrato de emprendedores" bautizo este que por mi vinculación al gremio me obliga al menos al trabajo de leermelo... pongo enlace al BOE (que majos los del BOE que te lo puedes descargar hasta en formato epub ,disculpen que no lo haya metido todavía en mi e-book, pero mi libro electrónico es nuevo y tengo miedo a que se me rompa si le meto según que textos).

Pues bien, iba diciendo que ese articulo fomenta el primer contrato de trabajo (que graciosamente llaman "de apoyo a emprendedores") concertado por la empresa de menos de 50 trabajadores  cuando se realice con un menor de 30 años
"Pa empezar" ¿Qué tendrán que ver los 50 trabajadores con el concepto de emprendedor, en todo caso tendrá que ver con el concepto de pequeña empresa pero no con el de emprendedor? pero bueno a la confusión (erronea o maliciosa) de los conceptos de emprendedor (inicio), microempresa (tamaño) y autónomo (F.juridica) según conveniencia ya estamos acostumbrados.

Lo que me llama hoy la atención es que en este pais, se hacen reformas de todo tipo, les ponen el nombre que les place, pero nadie se marca objetivos numéricos concretos. Y como la mayoría de los emprendedores con los que hablo actualmente en el SACME son autónomos sin trabajadores, quería saber cual será la incidencia del supercontrato de apoyo a emprendedores sobre este colectivo

Como sé que estas cosas se te ocurren un dia y luego se te olvidan, voy a copiar el cuadro actual de "autonomos sin asalariados" y lo comprobaremos en tres meses Creedme que nada me gustará más que celebrar con vosotros los exitosos resultados.

Y es que desde hace un tiempo ando preocupado  porque o las leyes llamadas de emprendedores no piensan en los emprendedores que yo veo, o igual es que la gente que yo veo (y me dicen que quieren montar una microempresa) no son emprendedores según las nuevas nomenclaturas.

Bueno os dejo, que tengo que irme a hacer exoterismo. (Si, exoterismo,ya sabeis que actualmente solo cabe hablar de autoempleo si tratas de "espiritus emprendedores" y la llegada del "bussines angel", que como los billetes de 500 deben existir porque todos hablan de ellos pero yo, la verdad, he visto pocos.)

 







martes, 15 de mayo de 2012

Subvenciones y bonificaciones para emprendedores en Aragón 2012


Programa Emprendedores para la concesión de las subvenciones para la promoción del empleo de aquellos emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos o constituyan microempresas


DECRETO 111/2012, de 24 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Programa Emprendedores y se establecen las bases reguladoras para la concesión de las subvenciones contempladas en el mismo para la promoción del empleo de aquellos emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos o constituyan microempresas en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Boletín Oficial de Aragón de 4/05/12


Subvenciones para la contratación estable y de calidad

DECRETO 110/2012, de 24 de abril, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban medidas de fomento del empleo estable y de calidad.

Modelos de contratación y bonificaciones a la contratación

Modalidades de contratación en 2012
Cuadro esquemático de Inaem

 

Subvenciones para la promoción del empleo en cooperativas y sociedades laborales.

  DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y EMPLEO
 
Boletín Oficial de Aragón de 14/05/12
  Plazo presentacion: Ver convocatoria
  Observaciones: IMPORTANTE: Ver los plazos de presentación de solicitudes para cada unos de los procedimientos.
  Documentos asociados: Convocatoria


Ayudas correspondientes a actividades y proyectos del sector artesano, comercio interior y ferias.

  DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA E INNOVACIÓN
 
Boletín Oficial de Aragón de 30/04/12
  Plazo presentacion: Ver convocatoria
  Documentos asociados: Convocatoria


Ayudas para comercios que se acojan al Programa de apoyo al "Relevo Generacional en el Comercio"

  DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
 
Boletín Oficial de Aragón de 21/04/06
  Plazo presentacion: Ver convocatoria
  Observaciones: Corrección de errores en BOA nº50, de 5 de mayo de 2006
  Documentos asociados: Convocatoria
Corrección de errores