viernes, 28 de enero de 2011

Mi entrevista de trabajo

Tras unas "merecidísimas" vacaciones ya estoy de vuelta para empezar este año 2011 y eso me trae a la cabeza que hace diez años que trabajo en la CEZ. En efecto, en enero de 2001 empecé a trabajar en la Confederación de Empresarios de Zaragoza de eso hace ahora diez años. Venía de acabar un master en la CREA tras fracasar en unas oposiciones en las que había vivido cinco años e hice una entrevista.

La verdad es que hice un despropósito de entrevista, fui en vaqueros, sin preparar las respuestas, sinceramente no entendía porque me habían llamado ya que no había echado el curriculum (luego supe que se lo remitieron desde CREA). Mis amigos piensan que o no se presentó nadie más o tenía algún tío que me enchufara. (De lo segundo puedo asegurar que no conocía nadie, de lo primero lo dudo hasta yo mismo).

Muchas veces cuando hablo con chavales, como en la charla que di el martes, y me preguntan sobre cómo hacer una entrevista de trabajo, rescato mis recuerdos de aquel día. No como ejemplo, ya que sinceramente no sé lo que hice bien o mal en aquella entrevista, solo  los sentimientos sobre ella.

1-.Nunca había hecho una entrevista de trabajo en concurrencia con otros. Creo que es una experiencia que todo el mundo debiera pasar. Pensaba en lo difícil que era que esas cuatro personas que me preguntaban (hoy alguno de ellos buen amigo mío) pudieran obtener un perfil de quien era yo. Confieso que las pocas veces que he estado en el otro lado seleccionando me he seguido haciendo esa pregunta ¿pero qué le pregunto? Ya sé que para eso están los especialistas, pero estoy convencido que todos debiéramos estar alguna vez en ambos lados.

2-. Otra reflexión: Hace unos años quedaba bonito decir eso de “me llamaron para un trabajo”, como si hacer una entrevista fuera en demerito y lo prestigioso fuera el entrar directamente en un puesto por tus “supercualidades”. Hoy sin embargo creo que lo que prestigia es haber pasado un filtro… hay gente que conozco y sé que están en sus empresas sin entrevista alguna, que se la inventan y dicen eso de “cuando me entrevistaron…”. !!Pero chico si no te entrevisto nadie!!.

3-.¿Cómo vendo yo que he estado estudiando cinco años y no he sacado la oposición? En fin, ese estigma tan español del fracaso. Luego eso lo he visto en emprendedores que ocultan que han tenido un negocio que les ha ido mal. Da igual que cuentes lo de la experiencia que otorga un fracaso, siempre que pueden lo ocultan. Lo que no sabía es que entre mis entrevistadores había esposos y hermanos de opositores fracasados (además en las mismas que en las mías). Igual es que le dí pena por asimilación??

4-. Joder, qué viejo les debo parecer a esta gente con 30 tacos haciendo la primera entrevista de mi vida. Otro sentimiento arraigado el darle mucha importancia a nuestra edad… cuando somos viejos porque somos viejos y cuando somos jóvenes porque somos demasiado jóvenes. Seguramente es importante pero que esa importancia se la dará el entrevistador si quiere pero no nosotros mismos para minusvalorarnos.

5-.Durante el mes de diciembre me habían llamado para hacer una entrevista y ahora os soy sincero, no tenía ni idea de donde estaba. Ya sé que queda mal decirlo: un candidato debe saber donde va a hacer una entrevista, no lo miré. En mi descargo hay que reconocer que no es fácil comprender la nube de siglas que rodean a las asociaciones empresariales que a veces no comprendo ni ahora. Hoy aun les tengo que decir a mis amigos pero ¿cómo después de 10 años no sabes que trabajo en la CEZ? ¿Pero eso es importante? me preguntan ¿No sois todos los mismos?



Si quereis consejos, lectores y seguidores tiene este blog expertos en selección de personal que os aconsejarán mejor que yo y que tendrán ejemplos más ilustrativos, esto son solo mis impresiones desde el recuerdo. Cuando en las charlas explico lo que considero importante en la presentación de una empresa (¿qué mejor empresa que vendernos nosotros mismos?) pongo tres mensajes: La mejor improvisación es la preparación, ten autoestima sin que te falte la autocrítica y ponte en el lugar del que te entrevista. Es decir lo contrario de lo que hice yo

martes, 11 de enero de 2011

El trabajo de simplificar: Fernando Sabater y el lider de Maná


"Yo no soy un filósofo con mayúsculas. Soy un profesor de filosofía. Un intermediario entre los grandes filósofos y el público. Una de mis pocas cualidades, es que se me da bien explicar las cosas y las explico bien porque soy un ignorante y las cuento tan sencillas como para que pudiera entenderlas yo mismo.
No sé si te has dado cuenta pero los grandes sabios, en general, no saben explicar bien las cosas. Y a eso es a lo que yo me dedico a ser un intermediario." Fernando Sabater (Guadalajara Mexico diciembre de 2008)



Esta es mi aspiración: saber contar a mis usuarios con claridad las cosas que los grandes sabios e investigadores de la empresa llevan muchos años estudiando. No hay que caer en la petulancia de decir que la universidad no sirve en la vida real, al revés sus investigaciones son las que realmente sirven, nosotros sólo ( y nada menos) somos traductores y cocineros de refritos de sus productos.